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加里·哈默

组织的未来

组织的未来内容简介：大多数企业沉重的负累不是笨拙的运营模式，不是失效的商业模式，而是僵硬的管理模式。管理模式的层级化、专门化、形式化和程式化损害了组织的适应性、创新性和员工的积极性。为.
经济管理
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书童24年8月22日